[NOVOST] Švedska zapošljava specijalizante i mlade specijaliste

U prvih šest mjeseci 2024. godine primijetili smo promjenu u inozemnim natječajima skandinavskih bolnica.

Naime, dosada su prednost imali stariji specijalisti. Sada se prednost daje specijalizantima zadnjih godina i specijalistima s manje od pet godina specijalističkog iskustva.

Kolege iz ljudskih resursa su nam objasnili da je razlog za to bolje privikavanje mlađeg kadra novom sustavu.

U ovom ćemo članku reći više o tome što specijalizanti i mladi specijalisti mogu očekivati od rada u skandinavskom zdravstvenom sustavu, ali i razloge zašto se odlučiti za specijalizaciju u Skandinaviji.

Ulazak specijalizanata i mladih specijalista u skandinavski zdravstveni sustav

Recimo najprije nešto o tome kako izgleda ulazak specijalizanata i mladih specijalista u skandinavski zdravstveni sustav.

• Prvo se provodi ekvivalencijski proces, odnosno uspoređuje specijalizacija ili dio specijalizacije sa švedskim modelom. 
• Nakon toga se specijalizantu/specijalisti dodijeljuje mentor s kojim prolazi kroz specijalizaciju ili dio specijalizacije koji nedostaje. 

Napominjemo da u Skandinaviji nema polaganja specijalističkog ispita. Liječnik je kao specijalist spreman raditi u onom trenutku kada je, uz podršku mentora, obavio sve propisane obilaske po specijalističkim odjelima, prisustvovao svim predavanjima, pohađao obavezne tečajeve te odradio obavezni praktični dio s bolesnicima u matičnom domu zdravlja.  

Doznajte više o tome kako izgleda specijalističko usavršavanje liječnika u Švedskoj iz perspektive obiteljske liječnice iz Hrvatske.

Zašto završiti specijalizaciju u Skandinaviji?

Ovdje ćemo se najviše fokusirati na usporedbu specijalizacije u Skandinaviji i Hrvatskoj.

U Hrvatskoj specijalizant nakon završenog programa polaže specijalistički ispit, dok u Skandinaviji specijalističkog ispita nema.

Također, sam program specijalizacije je sveobuhvatniji i u potpunosti se odrađuje u skandinavskim državama.

Uzmimo za primjer obiteljske liječnike u Skandinaviji. Oni su prema programu, osim za opću praksu, kompetentni i za:

• primarnu ginekologiju,
• primarnu pedijatriju,
• primarnu otorinolaringologiju i
• primarnu psihijatriju.

Dakle, obiteljski liječnici u Skandinaviji (kao i u Portugalu) imaju šire kompetencije i mogu pružati osnovne zdravstvene usluge iz ovih specijalizacija, što nije slučaj u većini drugih država članica EU.

I na kraju, a što nije zanemarivo, specijalizacija je završena u jednoj od najnaprednijih zemalja svijeta u kojoj ćete imati priliku za usavršavanje, bolju zaradu i manje radnih sati, a više vremena za osobni život.

Ukratko, tri glavne prednosti specijalizacije u Skandinaviji su: (1) nema specijalističkog ispita, (2) stječu se šire kompetencije i (3) specijalizanti/specijalisti imaju više mogućnosti.

Dvije vrste zapošljavanja – nacionalno i inozemno

Dobro je znati da u Skandinaviji postoje dva modela zapošljavanja: nacionalno i inozemno.

Inozemno zapošljavanje

Inozemno zapošljavanje podrazumijeva da vlada Švedske, Danske ili Norveške dodijeli novčana sredstva za zapošljavanje deficitarnih zanimanja. U tom slučaju je novim djelatnicima plaćen tečaj jezika i preseljenje.

No, ovaj model zapošljavanja ima i dvije mane:

• Prvenstveno, on uključuje čekanje na otvaranje radnog mjesta za koje bi vlade dodijelile novčana sredstva. Ovo možda nije najbolja opcija ako sami želite odrediti kad ćete preseliti i početi raditi.

• Druga mana je ta da se kod ovog modela možete prijaviti samo za radno mjesto koje je oglašeno. Drugim riječima, izbor bolnica i radnih mjesta vam je sužen.

Nacionalno zapošljavanje

Kao primjer nacionalnog zapošljavanja, možemo uzeti liječnike koji u Zrinkinoj školi švedskog upišu i završe tečaj švedskog jezika, ishode licencu i zaposle se. 

Najveća prednost nacionalnog zapošljavanja jest to što omogućuje prijavu za posao na svim postojećim radnim mjestima. 

Naučite švedski u Zrinkinoj školi švedskog

Za razliku od mnogih drugih tečajeva, Zrinkina škola švedskog naglasak stavlja na praktično korištenje jezika i individualan pristup svakom polazniku uz dobivanje certifikata po završetku.

Zrinka ima 13+ godina iskustva u predavanju, a u ponudi ima tečajeve za sve razine švedskog jezika. Više informacija pronađite na stranici Zrinkine škole švedskog.

Jeste li znali da vam švedski jezik može poslužiti kao adekvatna zamjena i za norveški i danski jezik?

U cijelom procesu zajedno s Vama

Kako biste se što bezbolnije zaposlili i preselili u Skandinaviju, naši konzultanti rado će vas provesti kroz cijeli proces i pomoći u svim potrebnim koracima – od pronalaska posla i prijave do preseljenja. Obratite nam se!