Dva puta do rada u Švedskoj
1. Državno financirani recruitment procesi
(za deficitarna zanimanja)
Švedska je jedina zemlja u kojoj Incor sudjeluje u državno financiranim procesima regrutacija zdravstvenih djelatnika.
U tim slučajevima:
- Vlada Kraljevine Švedske alocira budžet regijama
- regije raspisuju potrebe za deficitarnim profilima
- svi ključni troškovi procesa snose se od strane švedske regije
To uključuje:
- učenje švedskog jezika
- ishođenje licence
- preseljenje i integraciju
Važno:
Ovi procesi nisu dostupni svima.
Odnose se isključivo na određene specijalnosti i profile koje regije u tom trenutku traže.
Mi u tim procesima:
- procjenjujemo ispunjavate li uvjete
- vodimo vas kroz cijeli postupak
- koordiniramo jezik, dokumentaciju i dolazak
2. Individualni put – savjetovanja i zastupanja
Neovisno o državnim programima, zdravstveni djelatnici mogu nas angažirati za samostalni, individualni proces dolaska i zaposlenja u Švedskoj.
Ovaj model je fleksibilan i prilagođen vašoj situaciji.
U tom slučaju nudimo:
- 1 na 1 savjetovanje o životu i radu u Švedskoj
- izradu individualnog plana po fazama
- profesionalna zastupanja prema potrebi
Što konkretno uključuju naša zastupanja u Švedskoj
Ovisno o vašim potrebama, možemo vas zastupati u jednoj, više ili svim fazama postupka:
- akreditirani tečaj švedskog jezika od A1 do C1 nivoa
- ishođenje licence za rad u Švedskoj
- priprema profesionalnog portfolija i dokumentacije prema skandinavskim standardima
- prijave na natječaje u vaše ime i za vaš račun
- komunikacija s institucijama i poslodavcima
- podrška do dolaska na radno mjesto
Naš cilj nije brzina pod svaku cijenu, već siguran i zakonit proces bez improvizacije.
Švedski jezik kao ključ uspjeha
Za razliku od drugih zemalja, za Švedsku nudimo i akreditirani tečaj švedskog jezika od A1 do C1, uključujući medicinski švedski.
To znači da:
- ne morate tražiti vanjske škole
- jezik učite ciljano, prema zahtjevima sustava
- jezična priprema je usklađena s procesom licence i zapošljavanja
Učenje jezika kod nas nije izolirana usluga, već integrirani dio karijernog plana za Švedsku.
Za koga je ova usluga namijenjena?
Rad i zaposlenje u Švedskoj putem Incora namijenjeni su zdravstvenim djelatnicima koji:
- žele jasne i realne informacije
- razumiju da proces ima faze i rokove
- traže stručnu i osobnu podršku
- žele izbjeći pogreške i nepotrebne troškove
Ako tražite „brzo rješenje bez procedura“, Švedska nije pravi izbor.
Ako tražite uređen sustav i dugoročnu stabilnost, Švedska to može biti – uz pravilan pristup.